Tiimien työn laatuun ja hyvinvointiin liittyvät olennaisesti taito hallita työstä nousevaa kuormitusta, jäsentää työtä rakenteiden avulla, sekä ruokkia luovuutta ja työniloa arjessa.Kun haluatte kokonaisen tiimin mukaan osallistavan, hyvinvoivan ja tuloksellisen arjen rakentamiseen, tiimivalmennus on oikea valinta.
Saatatte olla tällä hetkellä tilanteessa, jossa työskentely on rajatonta, ajoittain kaoottista, eikä yhteisiä rakenteita jäsentää ja kehittää työtä ole aktiivisesti käytössä. Vuorovaikutuksessa näkyy kiire ja ohipuhuminen, mikä tuottaa helposti väärinymmärryksiä arkeen.
Autan tiimejä onnistumaan, jolloin vuorovaikutus vahvistuu, kuormituksen hallinta paranee ja jaksaminen lisääntyy, sekä työssä, että sen ulkopuolella. Asiakastyön laatu paranee, ja sen tuottama ilo vahvistuu. Tiiminvetäjän arki helpottuu, kun tiimi kantaa vastuuta enemmän omasta toiminnastaan.
Työyhteisövalmentajana olen paneutunut erityisesti ihmissuhdealojen ja ajatustyötä tekevien tiimien arkeen. Valmennan työyhteisöjä asiakastyöstä nousevan tunnekuorman hallintaan, sekä aivojen hyvinvointia ja toimintakykyä tukeviin työskentelytapoihin ja rakenteisiin.
Tutustu erilaisiin palvelukokonaisuuksiin tällä sivulla ja ole
matalalla kynnyksellä yhteydessä, niin keskustellaan lisää.
TIIMIRIIHEN PALVELUT tiimeille
Oletteko ihmissuhdealan tai ajatustyötä tekevänä tiiminä tilanteessa, jossa…
3 h mittainen tiimeille suunnattu “Hyvinvoiva työyhteisö, laadukas työ”- koulutus on sopii teille, kun haluatte ymmärtää työhyvinvoinnin ilmiöitä ja niiden vaikutuksia työn laatuun. Kaipaatte konkreettisia työkaluja vahvistaa arjen sujuvuutta ja työn iloa vaativassa ihmissuhdetyössä tai ajatustyössä. Tämä on kevyin vaihtoehto lähteä tukemaan tiimin työskentelyä, ja koulutuksen jälkeen olette saaneet uusia oivalluksia arjen
vahvistamisesta ja kyky vaikuttaa työn ilmiöhin on kehittynyt. Usko muutoksen mahdollisuuteen on vahvistunut. Tiimi ymmärtää paremmin omaa toimintaansa ja on saanut työkaluja vahvistaa arkeaan.
Taustani vaativan asiakastyön maailmasta johtamisen ja kehittämisen tehtäviin, yhdistettynä teoreettiseen osaamiseen, luo pohjan yhteiselle kielelle ja kohtaamiselle eri tehtävissä toimivien kanssa. Koulutukseni ja valmennukseni saavat asiakkailta palautetta erityisesti käytännönläheisestä, helposti ymmärrettävästä ja osallistavasta otteestaan.
TIIMIRIIHEN PALVELUT tiimeille
Tiimicoaching sopii teille, kun…
Kiireinen ja moneen suuntaan huomiotamme ohjaava kulttuurimme heikentää ajattelumme laatua ja ohjaa tekemään ratkaisuja rutiininomaisesti ärsyketulvan keskellä. Tiimicoaching tarjoaa vastalääkkeenä tilaisuuden laadukkaaseen ajatteluun ja oman toiminnan havainnointiin etäämmältä. Se on mahdollisuus tulla kohdatuksi kokonaisena ihmisenä tarpeinesi ja toiveinesi, sekä tutkia tiimille tärkeitä asioita. Asetatte tiimille tavoitteita ja tutkitte arvojanne, toimintatapojanne, asenteitanne ja uskomuksianne, sekä havainnoitte toimintaanne ja teette
kokeiluja arjessa. Valmentajana tuen tavoitteiden saavuttamista haastamalla ajatteluanne ja rakentamalla turvallisen tilan ajatustesi peilaamiselle.
Tiimicoachingiin kuuluu tyypillisesti 3-6 x 2 h coachingia, ja sen tueksi voidaan ostaa myös yksilöcoachingia tiiminvetäjille. Valmennuksen tarkempi sisältö, laajuus ja toteutus määritellään yhdessä asiakkaan kanssa.
Ammattitaitoisena Systemic Business Coachina rakennan tavoitteellisen ja tuloksellisen kehittämisjakson tiimillenne.
TIIMIRIIHEN PALVELUT tiimeille
Oletteko tilanteessa, jossa johdat tai olet osa kohtaavaa asiakastyötä tekevää tiimiä, jossa…
Tiimin kipinä- valmennus lisää tiimin ja tiiminvetäjän ymmärrystä ja vastuunottoa siitä, mitä työssä tarvitaan hyvinvoivaan, sitoutuneeseen ja hallittavaan asiakaslähtöiseen työskentelyyn. Valmennuksessa opetellaan ottamaan itselle, jotta voidaan antaa muille ja rakennetaan työkulttuuria, jossa hyvinvointia tukeviinrakenteisiin sitoutuminen on laadukkaan asiakastyön edellytys.
Valmennus koostuu tiimin yhteisistätyöskentelyistä (4 x 3 h työpajat) ja tiiminvetäjän yksilövalmennuksesta (5 x 1,5 h), jotta hyvinvointijohtaminen
ja uudet toimintamallit juurtuvat tehokkaasti osaksi tiimin arkea. Valmennuksen teemoja ovat tyypillisesti esimerkiksi työhyvinvoinnin ilmiöiden tunnistaminen, työyhteisön hyvinvointia ja tavoitteellisuutta tukevat rakenteet, omat voimavarat ja yhteisöä vahvistava vuorovaikutus, työn arvot ja tavoitteet, tiimin työn yhteinen sopimus ja arjen käytännöt sekä asiakastyö luovuuden ja innostuksen lähteenä työssä.
Valmennuksen tarkempi sisältö, laajuus ja toteutus määritellään yhdessä asiakkaan kanssa.
“Eppu loi luottamuksellisen ilmapiirin, jossa oli
helppo ja hyvä työstää asioita turvallisesti. Hän
esitti todella hyviä kysymyksiä ja sanotti asioita
oivalluttavasti. Valmennus valaisi minulle monia
asioita ja toi näkyväksi sellaista, mitä en ollut
ennen huomannut. Ilmapiiri oli kiiretön ja aina
pysyttiin aikataulussa. Ihan mahtava coach! Kiitos!”
Reija Könönen
Etkö ole varma, mikä kokonaisuus juuri teille sopii tai haluatko keskustella yksittäisestä koulutuksesta / puheenvuorosta valitun aiheen ympärillä? Ota yhteyttä, niin räätälöidään yhdessä sopiva paketti teille.
Ota joko suoraan yhteyttä tai lomakkeen kautta.