Ajassamme on valtavasti elementtejä, jotka ruokkivat jatkuvan kiireen ja riittämättömyyden tunteita. Maailma huutaa, vaatii ja pyytää loputtomasti, eikä maaliviivaa erota hahmottoman tehtävämassan alta. Aina yhden tehtävän valmistuttua, on kymmenen seuraavaa odottamassa. Työpäivän jälkeen päässä risteilee tuhat asiaa, näkökenttä on nuppineulanpään kokoinen ja kroppa ylivireä. Entä, jos…
Työyhteisövalmentajana tuen organisaatioita, esihenkilöitä ja tiimejä aikakaudella, jossa jatkuva kiire, puuttuvat rakenteet ja arjen kaoottisuus johtavat helposti yksinäiseen puurtamiseen, uupumukseen ja yhteisen suunnan kadottamiseen. Turvallinen, tuottava ja kannatteleva yhteisöllisyys tarvitsee tässä ajassa puolestapuhujia ja tekoja.
TiimiRiihen missiona on auttaa ihmissuhdealojen ja ajatustyön parissa toimivia organisaatioita rakentamaan ihmisen kokoista, hyvinvoivaa ja yhteisöllistä työkulttuuria, jossa on tilaa ilolle, oivaltamiselle, sekä sukupolvien väliselle dialogille.
Muutos ei tapahdu itsestään eikä se useinkaan tapahdu yksin. Hyppään mielelläni oppaaksi ja kanssakulkijaksi tälle matkalle. Kun haluat tehdä tilaa ihmisen kokoiselle, hyvinvoivalle ja tulokselliselle työkulttuurille ja paremmalle työelämälle, minä olen valmis. Oletko sinä? Jos olet, tutustu tarkemmin palveluihini ja ota yhteyttä, niin aloitetaan!
Lähdettekö te kanssani rakentamaan ihmisen kokoista, yhteisöllistä ja tuloksellista työkulttuuria?
rakentamaan kestävää pohjaa tulokselliselle työlle vahvistamalla työkulttuuria.
Tuloksena tästä organisaation kaikilla tasoilla vuorovaikutus on rakentavaa ja yhteisö voi hyvin. Tavoitteellisuus ja asiakaslähtöisyys ohjaavat työskentelyä ja yhteisöön sitoutuminen on vahvaa.
löytämään työn ilon, kyvyn keskittyä olennaiseen sekä taidon johtaa vahvaa hyvinvointia, yhteisöllisyyttä, innostusta ja dialogisuutta työyhteisössä.
Yhteistyön myötä hyvinvoiva johtaja johtaa motivoitunutta työyhteisöä, joka vastaa laadukkaasti asiakaskunnan tarpeisiin.
vahvistamaan arjen rakenteita, työhyvinvointia, yhteisöllisyyttä, vuorovaikutusta, tavoitteellisuutta ja asiakaslähtöisyyttä.
Arjesta tulee sujuvaa, ihmisen kokoista ja innostavaa. Se näkyy positiivisesti niin yksilöiden kuin koko organisaation kasvussa, sekä vetovoimaisena palveluna asiakkaille.
”Nuotion lämpö kutsuu luokseen: turvaan, kohtaamaan, pysähtymään ja latautumaan. TiimiRiihen tulen äärellä ihmiset kokoontuvat yhteen, jolloin yhteinen ajattelu ja hiljaisen tiedon jakaminen mahdollistuu. Yhteisö kehittyy, arvot eletään todeksi ja suhteet vahvistuvat.“
Olen Eppu Sorell, sillanrakentaja, sertifioitu business coach, työyhteisövalmentaja ja TiimiRiihen yrittäjä. Autan työyhteisöjä kampittamaan tuloksellisuuden ja hyvinvoinnin esteitä kehittämällä yhteisön vuorovaikutusta, työhyvinvointia ja arjen sujuvuutta. Olen kumppanisi kohti ihmisen kokoista, yhteisöllistä ja aidosti tuloksellista työelämää, jossa on tilaa ilolle ja oivaltamiselle. Minussa on aina elänyt halu vaikuttaa yhteisön hyvinvointiin ja vuorovaikutukseen niin, että jokainen pysyy mukana myös heikompina hetkinään, tulee nähdyksi arvokkaana itsenään ja merkittävänä osana yhteisöä. Yrittäjänä saan olla tällä tärkeällä matkalla toteuttamassa missiotani päivittäin.
Monipuolinen kokemus vaativasta
asiakastyöstä, sekä johtamisen,
organisaation toiminnan ja palvelujen
kehittämisestä tuovat konkreettisen
otteen eri työroolien arjen
kehittämisessä. Jatkuva ja
monipuolinen kouluttautuminen, sekä
syvällinen ymmärrys ihmisten
motivoinnista ja yhteisöjen
vahvistamisesta työyhteisösi käytössä.
TiimiRiihen valmennuksissa
monipuoliset menetelmät ja
toimintaympäristöt tukevat työyhteisön oivaltamista ja oppimista.
Valmennusten avulla yksilöiden ja
yhteisöjen omien uskomusten
tarkastelu syvenee, kuormittavista
toimintatavavoista ja vuorovaikutus-
malleista päästään eroon ja arkeen löydetään iloa, uudenlaista energiaa ja
muutosta pitkällä aikavälillä.
Ajattelen, että valmentajan tärkein
taito on luoda ymmärtävä yhteys
jokaiseen valmennettavaan. Tästä
saan asiakkailtani jatkuvasti kiitosta.
Perustan ovat luoneet monipuoliset
työelämän kokemukset, syvällinen
tutustuminen itseeni ihmisenä ja ammattilaisena, sekä taito vuorovaikuttaa selkeästi ja ymmärrettävästi erilaisissa yhteisöissä.
“Voin lämpimästi suositella tätä valmentajaa, jos mietitte hyvinvoinnin ja yhteisöllisyyden teemoja omassa työssänne!” (Kirsi Kojonkoski, Valo-Valmennusyhdistys Ry)
“Eppu loi luottamuksellisen ilmapiirin, jossa oli helppo ja hyvä työstää asioita turvallisesti. Hän esitti todella hyviä kysymyksiä ja sanotti asioita oivalluttavasti. Valmennus valaisi minulle monia asioita ja toi näkyväksi sellaista, mitä en ollut ennen huomannut. Ilmapiiri oli kiiretön ja aina pysyttiin aikataulussa. Ihan mahtava coach! Kiitos!” (Relatio, Reija Könönen)
”Veit meidät jakson aikana juuri sinne, mitä tavoittelimme. Näin konkreettisia työkaluja ja arjessa pitkään mukana eläneitä ajatuksia ei ole ennen matkaan valmennuksista tarttunut. Kiitokset asiantuntevasta, avaavasta, persoonallisesta ja hauskasta valmennuksesta. Oli sopivasti tiedon tarjoamista ja ryhmän kuuntelua.” (Turun Tyttöjen Talo, tiimivalmennus)
”Konkreettiset työkalut yhteistyön ja tiimihengen vahvistamiseen sekä paljon uusia ajatuksia ja näkökulmia oman työhyvinvoinnin arviointiin ja tueksi. (Nousiaisten vapaa-aikatoimi, tiimivalmennus)
“Olimme todella tyytyväisiä, että saimme Epun puhumaan työyhteisöömme hyvinvoinnista. Aihe on herättänyt ajatuksia ja keskusteluita myös jälkikäteen, mikä kertoo sen koulutuksen onnistumisesta. Epun tyyli oli rento ja osallistava ja hän loi ilmapiiriä, jossa oli tilaa omille pohdinnoille. Suosittelemme ehdottomasti Tiimiriihen palveluita.” (Reetta Mannonen, Nuorisoasuntoliitto, työhyvinvointikoulutus)
“Coaching oli todella huippua. Eppu on ehdottomasti ammattilainen. On aivan mahtavaa, miten kuitenkin lyhyessä ajassa saimme ns. ratkottua asioita ja sain paljon hyviä vinkkejä omaan tilanteeseeni. Tämä oli minulle todella hyödyllistä. Näitä coachauksia pitäisi olla vuosittain johtajille. Kiitos kaikesta!”
Ennakkoluuloton ja asioihin nopeasti tarttuva kehittäjä, joka on laajasti kiinnostunut erilaisista työelämän kehittämisen ilmiöistä sekä suuntauksista. Osaa luoda turvallisen, ratkaisukeskeisen ja luottamuksellisen ilmapiirin tiimin ja sidosryhmien yhteisen kehittämisen tueksi. Taitava fasilitaattori, joka osaa ohjata joustavasti prosessia tilanteen vaatimalla tavalla. Rauhallinen, ratkaisukeskeinen ja dialogitaitoinen.”
” Niin tärkeää, että joku pysäyttää meidät perusasioiden äärelle, haastaa tiivistämään omaa ajattelua ja peilaamaan omaa tekemistä. Sait näkemään, että meidän täytyy tehdä konkreettisia tekoja näiden tavoitteiden eteen sitku ja mutku ajatusten sijaan.”
Etkö ole varma, mikä kokonaisuus juuri teille sopii tai haluatko keskustella yksittäisestä koulutuksesta / puheenvuorosta valitun aiheen ympärillä? Ota yhteyttä, niin räätälöidään yhdessä sopiva paketti teille.
Ota joko suoraan yhteyttä tai lomakkeen kautta.