TiimiRiihen palvelut- kuinka voin auttaa?
Kestävämpi työelämä alkaa tästä...
Työyhteisövalmentajana ja sillanrakentajana tuen organisaatioita, johtajia, tiiminvetäjiä ja tiimejä aikakaudella, jossa jatkuva kiire, puuttuvat rakenteet ja arjen kaoottisuus johtavat helposti yksinäiseen puurtamiseen, uupumukseen ja yhteisen suunnan kadottamiseen. Turvallinen, tuottava ja kannatteleva yhteisöllisyys tarvitsee tässä ajassa puolestapuhujia ja tekoja. Se tarvitsee tekijöitä, joilla on kyky ymmärtää työyhteisön rakenteita, kulttuuria ja tekemisen tapaa aina johtoryhmästä tiimien vetämiseen ja työntekijätasolle. Missioni on auttaa ihmissuhdealojen ja ajatustyön parissa toimivia organisaatioita rakentamaan ihmisen kokoista, hyvinvoivaa ja yhteisöllistä työkulttuuria, jossa on tilaa ilolle, oivaltamiselle, sekä sukupolvien väliselle dialogille. Muutos ei tapahdu itsestään eikä se useinkaan tapahdu yksin. Hyppään mielelläni oppaaksi ja kanssakulkijaksi tälle matkalle. Kun haluat tehdä tilaa ihmisen kokoiselle, hyvinvoivalle ja tulokselliselle työkulttuurille ja kestävälle työelämälle, minä olen valmis. Oletko sinä?
Kaikkien palveluideni taustalla on TiimiRiihen resepti kestävän, yhteisöllisen ja hyvinvoivan työelämän rakentamiseen, joka rakentuu kolmen pääpilarin varaan: yhteisöllisyys (hehkun ylläpitäjä), hyvinvoiva työyhteisö (liekin vaalija) sekä mahdollistava ja valmentava johtaminen (kipinän sytyttäjä). Kun kaikki osa-alueet on huomioitu, voidaan rakentaa aidosti muutoksia, jotka kestävät, elävät arjessa ja muuttuvat sanoista tekoihin.
TIIMIRIIHEN PALVELUT johtajille ja johtoryhmille
JOHTAJILLE JA JOHTORYHMILLE
Johdatko tällä hetkellä organisaatiota tai isoa osaa
siitä? Kun olet tilanteessa, jossa työn rajaaminen on haastavaa, oma jaksaminen ja motivaatio työhön on heikentynyt tai työlle ei ole toimivia rakenteita, on aika pysähtyä.
Tunnistat työhyvinvoinnin työn
laadun ja tuloksellisuuden työpaikan veto- ja pitovoiman edellytyksenä, muttet tiedä, miten niitä tukeva työkulttuuri rakennetaan kestävästi.
Autan sinua löytämään työn ilon, kyvyn keskittyä olennaiseen sekä taidon johtaa vahvaa yhteisöllisyyttä, innostusta ja dialogisuutta työyhteisössä. Yhteistyön myötä hyvinvoiva johtaja osaa johtaa motivoitunutta työyhteisöä, joka vastaa laadukkaasti asiakaskunnan tarpeisiin.
TIIMIRIIHEN PALVELUT
TIIMINVETÄJILLE
Onko sinulla tällä hetkellä ihmissuhdealan tai ajatustyötä tekevä tiimi johdettavana? Haluat panostaa mahdollistavaan johtamiseen
mikromanageerauksen sijaan ja saada tiimin arjen sujuvaksi, tulokselliseksi ja toimivaksi, mutta et ole varma miten se onnistuu.
Tiimin arki saattaa olla tällä hetkellä vähän kaoottista ja toimimatonta, ja
siksi yhteistyö ja vuorovaikutus tiimin kanssa kaipaa lisää virtaa. Johtaminen suuntautuu tällä arjen haasteiden ratkomiseen, vaikka monet niistä asioista voitaisiin ratkoa tiimissä itsenäisesti. Tästä kertyy turhaa kuormaa tiiminvetäjän arkeen.
Oman kuormituksen hallinta on avain tiiminvetäjänä onnistumiseen. TiimiRiihen palvelut tiiminvetäjille auttavat sinua rakentamaan ja johtamaan tiimiä tuloksellisesti, jäsentämään arkea ja saamaan lisää iloa työhön.
TIIMIRIIHEN PALVELUT
TIIMEILLE
Kun haluatte koko tiimin mukaan
hyvinvoivan ja tuloksellisen arjen rakentamiseen, tiimivalmennus on oikea valinta. Saatatte olla tällä hetkellä tilanteessa, jossa työskentely on rajatonta, ajoittain kaoottista, eikä yhteisiä rakenteita jäsentää ja kehittää työtä ole aktiivisesti käytössä. Vuorovaikutuksessa näkyy kiire ja ohipuhuminen, mikä tuottaa helposti väärinymmärryksiä arkeen.
Autan tiimejä onnistumaan, jolloin vuorovaikutus vahvistuu, kuormituksen hallinta paranee ja jaksaminen lisääntyy sekä työssä että sen ulkopuolella. Asiakastyön laatu paranee, ja sen tuottama ilo vahvistuu. Tiiminvetäjän arki helpottuu, kun tiimi kantaa vastuuta enemmän omasta toiminnastaan.
TIIMIRIIHEN PALVELUT
TYÖYHTEISÖILLE JA ORGANISAATIOILLE
Kun koko työyhteisöön ja organisaatioon halutaan luoda isompaa työkulttuurin muutosta, vahvistaa yhteistyötä eri tiimien välillä ja paneutua tarkemmin arjen rakenteisiin, kattavammat valmennuskokonaisuudet koko työyhteisölle ovat oikea valinta.
Olette tunnistaneet nykyisessä työkulttuurissa laajoja muutostarpeita ja olette valmiita sitoutumaan pitkäjänteiseen työskentelyyn
organisaation kaikilla tasoilla.
Tässä autan työyhteisöjä kokonaisvaltaisesti, jotta koko
työyhteisö toimii paremmin yhteen ja nykyiset työntekijät haluavat olla mukana siinä jatkossa. Tämän myötä myös työnantajamielikuva vahvistuu ja uusien työntekijöiden rekrytoiminen helpottuu.
Eikö löytynyt oikeaa?
Etkö ole varma, mikä kokonaisuus juuri teille sopii tai haluatko keskustella yksittäisestä koulutuksesta / puheenvuorosta valitun aiheen ympärillä? Ota yhteyttä, niin räätälöidään yhdessä sopiva paketti teille.
Ota yhteyttä
Etkö ole varma, mikä kokonaisuus juuri teille sopii tai haluatko keskustella yksittäisestä koulutuksesta / puheenvuorosta valitun aiheen ympärillä? Ota yhteyttä, niin räätälöidään yhdessä sopiva paketti teille.
Ota joko suoraan yhteyttä tai lomakkeen kautta.